附属の看護学校があるので、母体となる病院は看護師不足のはずはないのでは？？？
と思われがちなのですが、どこでも看護師不足は深刻な問題のようです。
どこも、中堅クラス、即戦力になる看護師を求めているようです。

多くの病院の事務長や看護師長などが今年度も勧誘に来てくださいました。
学生としては、選択肢の幅が広がるので、今まであきらめていた病院も、多くの卒業生をおくれるようになりました。
卒業後の状況を、病院から学校へお便りを頂、元気に頑張っている状況がうかがえます。

言葉の壁も何のその。むしろ九州の言葉が、面白がってくれるようで、ないて帰ってきたが卒業生もいましたが、ほとんどは環境に慣れ、お仕事頑張っているようです。

うちの病院も例外ではなく、看護師を今年も多く募集しています。
基本的に、教員は中立と言う立場で、学生には強要しません。

学生が就職したいところを、パンフレットを参考にして、就職試験を受けます。
そのため、就職勧誘担当者は、周囲の病院と同様に、しかし少し時間的に融通してもらい、優先的に学生に説明会を開催します。

しかし、求人が増加するほど私たちの責任も増加するような気がします。
初めての場所に学生を送り出す。北は北海道、南は沖縄、日本国中にその幅は広がっています。
だからこそ、どの環境に対応できるように、どの環境になったとしても、
「　安全　」
だけは、気をつけることができるように、リスクセンスを育てていく責任があるといつも感じています。

医療事故のニュースをみるたびに、他人事ではない危機感を持つのは私だけでしょうか？？

すでに、進学を含めすべての学生が就職先が決定しています。
その学生を送り出す私たちに、後は何ができるのだろうかと、思う悩む毎日。

せめて、就職先で困らないように、技術のおさらいをすることにしました。

国家試験が終了して、卒業式まで、少し今回は日数があります。
直接的な技術を、安全を見越して、
伝えることができるものはすべて、伝えて送り出したいと思います。

【今日の一言知識】

25．人口動態について、適切でないものはどれか。
　　　1.合計特殊出生率は、昭和50年に2を下回り、以降低下傾向が続いており、
　　　　　平成16年は1.29，17年は1.25となっている。
　　　2．自殺の死亡率は近年、若年層のほうが中高年齢層よりも高い。
　　　3．粗死亡率は、全死亡者数をその集団の人口で割ったものであるため、
　　　　　高齢者が多くなるほど死亡率も高くなる。
　　　4．年齢調整死亡率は、年齢構成の影響を取り除いた死亡の状況把握をみせている。
　　　　　　　　
26．我が国の人口の動向について、適切でないものはどれか。
　　　1． 平成の16年の老年人口の構成割合は19.5％である。
　　　2.平成16年の生産年齢人口の割合は、前年に比べ低下している。
　　　3.平成16年の調査では、3世帯に1世帯は65歳以上の高齢者のいる世帯である。
　　　4.平成16年の完全失業者数は平成15年と同程度であり、完全失業率は3.0％である。
　　
27．健康状態と受療状況について、適切なものはどれか。
　　　1．Ｘ歳ちょうどの者の、その後の生存年数の期待値を平均余命という。
　　　2．50歳以上では国民の約半数が有訴者となっている。
　　　3．平均在院日数が最も長いのは脳血管疾患である。
　　　4．外来受療率でもっとも高いのは「精神及び行動の障害」の疾患である。
　　　　　　



　　　　　答え問題２５．　２、　問題２６．　４、問題２７．　１